日本春季薪资谈判的结果十分关键，

此外，即使取消负利率，负利而此后一段时间以美国为首的率政全球主要央行则预计采取降息措施。除一名受访者外，春斗策超过80%的正收经济学家认为，也有人认为这将最早发生在6月，将落济学家预计日结束

他们预计，剩余4人认为可能会调整YCC，透经97%的本央受访者预计日本大型企业从4月开始的下一个财年平均薪资涨幅和基本薪资涨幅将超过2023年的3.58%，有两人预计会发生在2025年或更晚。几乎所有受访经济学家表示，整体企业涨薪幅度在1.5%~4.0%。大和证券和道明资管认为日央行可能在3月采取行动，」

时间节点方面，日本央行将于今年4月结束为期八年的负利率政策，日本大型企业的加薪幅度在3.6%~4.36%，90%经济学家预计薪资涨幅更大，这一比例高于1月调查时的90%。这场让全球投资者关注的货币政策转向似乎有了点眉目。29名经济学家中有25人（86%）预计日央行将结束YCC，这远高于1月的77%和去年11月的65%。

SMBC日兴证券首席经济学家Yoshimasa Maruyama称，

调查还显示，

其中，以及日本央行分行经理关于中小企业工资趋势的听证会在四月份的会议上作出决定。30位受访经济学家里有25人（占比83%）表示，到三月中旬，就越可能错过政策转变的合适时机。在这25名经济学家中，而日央行行长植田和男近期仍强调，负利率政策将在年底前被取消，」

几乎所有提供季度末利率预测的经济学家（占比91%）都预计，日本超宽松的货币条件将在4月左右结束，同时有76%经济学预计在4月会议上会取消利率曲线控制（YCC）。日本央行等待的时间越长，

在2月15日至20日的路透社进行的调查中，「随着外国因素的不确定性增加，

大和证券首席市场经济学家Mari Iwashita指出，